01Jak pokazują badania przeprowadzane w poszczególnych firmach czy też mniejszych przedsiębiorcach coraz bardziej zyskuje na popularności outsourcing. Tak naprawdę to pojęcie nie jest nowe i polega na tym, iż ktoś zleca jakieś pracy komuś innemu. Można na przykład wziąć sytuację, kiedy to programista stron www zleca przygotowanie szablonu graficznego samej witryny, ponieważ się na tym nie zna i woli podzielić się pieniędzmi z grafikiem.

To bardzo częsta praktyka i zdecydowanie polecana niektórym osobom, ponieważ w myśl znanej zasady, jeśli ktoś jest od wszystkiego, to jest do niczego. Czasami, więc zdecydowanie lepiej jest postawić na rzetelność kogoś innego i portem cieszyć się zadowolonym klientem, niż mieć przeciętnie ukończony projekt, a to jest niestety częste.

Oczywiście niektórzy tego typu badania mogą brać niezbyt poważnie, niemniej jednak warto jest poświęcić tematowi więcej miejsca, ponieważ outsourcing faktycznie jest ciekawym tematem, który powinien zainteresować wymienione w pierwszym zdaniu grupy osób. Przede wszystkim na pewno może to wpłynąć na ogólną, jakość twoich usług, a to przecież poniekąd będzie najważniejsze. Kolejna sprawa, że możesz również mieć szansę poznać nowych ludzi, którzy są bardzo dobrze w tym, co robią i będą jeszcze kiedyś mogli ci pomóc. Kto wie, może polecą cię innym, ponieważ dobrze się będzie z tobą współpracowało, ty również możesz się tym samym odwdzięczyć. Na tym właśnie powinna opierać się każda współpraca biznesowa, czyli na partnerstwie.

Outsourcing płacowy polega ono na zleceniu zewnętrznej firmie wykonania wszystkich procesów związanych z tzw. twardym Human Resurcem w danym przedsiębiorstwie. Firmy specjalizujące się w świadczeniu tych usług zajmują się wszystkimi aspektami związanymi z zarządzaniem pracownikami. Pozwala to na redukcję kosztów oraz usprawnienie działania organizacji.

 

Dodaj komentarz